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國電集團公司公開招聘本部副處級以下員工公告

作者:中國儲能網(wǎng)新聞中心 來源:中國國電集團 發(fā)布時間:2013-12-30 瀏覽:次

為進一步推進用人制度改革,拓寬選人用人視野,加強集團公司本部員工隊伍建設,根據(jù)工作需要,決定面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘集團公司本部副處級以下員工。公告如下:

一、公開招聘崗位

本次公開招聘35個崗位共38人。

1. 辦公廳信訪保衛(wèi)處職員1人;

2. 辦公廳秘書處職員1人;

3. 辦公廳機關財務處職員1人;

4. 計劃發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃處職員1人;

5. 計劃發(fā)展部投資處職員1人;

6. 人力資源部綜合管理處職員1人;

7. 人力資源部領導人員管理處職員1人;

8. 人力資源部勞動組織處職員1人;

9. 社會保險中心職員1人;

10. 財務管理部綜合管理處職員1人;

11. 財務管理部預算處職員1人;

12. 財務管理部會計處職員1人;

13. 安全生產(chǎn)部安全監(jiān)察處職員1人;

14. 安全生產(chǎn)部運行管理處職員2人;

15. 安全生產(chǎn)部綜合管理處職員1人;

16. 市場營銷部綜合管理處職員1人;

17. 工程建設部綜合管理處職員1人;

18. 工程建設部水電處職員1人;

19. 工程建設部招標中心職員1人;

20. 企業(yè)管理與法律事務部綜合管理處職員1人;

21. 企業(yè)管理與法律事務部企業(yè)管理處職員1人;

22. 企業(yè)管理與法律事務部法律事務管理職員1人;

23. 資本運營與產(chǎn)權管理部資本運營處職員1人;

24. 資本運營與產(chǎn)權管理部綜合管理處職員1人;

25. 科技與綜合產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)開發(fā)處職員1人;

26. 科技與綜合產(chǎn)業(yè)部綜合管理處職員1人;

27. 工會工作委員會生產(chǎn)生活處職員1人;

28. 政治工作部組織宣傳處職員1人;

29. 政治工作部企業(yè)文化處職員1人;

30. 燃料管理部燃料管理處職員1人;

31. 燃料管理部信息市場處職員1人;

32. 水電與新能源發(fā)展部綜合管理處職員1人;

33. 水電與新能源發(fā)展部新能源處職員1人;

34. 煤炭與化工管理部安全生產(chǎn)處職員1人;

35. 黨組巡視辦巡視組聯(lián)絡處職員3人。

二、招聘范圍

集團公司系統(tǒng)內(nèi)員工,在京單位員工優(yōu)先。其中下列8個崗位僅面向在京單位員工招聘:

1. 辦公廳信訪保衛(wèi)處職員1人;

2. 辦公廳機關財務處職員1人;

3. 人力資源部綜合管理處職員1人;

4. 社會保險中心職員1人;

5. 財務管理部綜合管理處職員1人;

6. 財務管理部預算處職員1人;

7. 財務管理部會計處職員1人;

8. 黨組巡視辦巡視組聯(lián)絡處職員3人。

三、應聘人員基本資格條件

1. 職業(yè)素質(zhì)要求:政治素質(zhì)好,認同集團公司企業(yè)精神和職業(yè)道德觀,遵紀守法,作風正派,工作勤奮,肯于學習,具有團隊精神。

2. 學歷要求:具有全日制大學本科及以上學歷,所學專業(yè)與崗位要求基本對口。

3. 年齡要求:一般不超過35周歲(1978年1月1日后出生)。

4. 具有中級以上專業(yè)技術資格。

5. 具有3年以上相關工作經(jīng)驗。

6. 具有較強的語言和文字表達能力。

7. 身體健康。

四、招聘崗位職責和具體資格要求

詳見招聘崗位說明書。

五、公開招聘程序及時間安排

本次公開招聘程序分為公開報名、資格審查、面試、考察及確定人選五個階段。

(一) 公開報名2013年12月24日-2014年1月14日

應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)按照公告要求向集團公司人力資源部提交報名材料(電子版和紙質(zhì)版),逾期不予處理。申報人員每人限報1個崗位。

(二) 資格審查:2014年1月中下旬。

(三)面試:2014年1月下旬—2月底(期間:根據(jù)各崗位報名情況決定是否進行統(tǒng)一筆試)。

(四)考察及確定人選:2014年3月底前。

六、有關要求及聲明

(一)報名方式:應聘人員可在中國國電集團公司網(wǎng)站 (http://www.cgdc.com.cn)“人力資源——招聘信息”專欄下載《中國國電集團公司公開2013年公開招聘本部副處級以下員工報名登記表》,嚴格按要求填寫,并將相關證明材料掃描后一并發(fā)送至郵箱rsgkzp@cgdc.com.cn。紙質(zhì)材料郵寄到集團公司人力資源部(請在信封右上角注明“應聘xx部門xx崗位”字樣)。

通信地址:中國國電集團公司人力資源部綜合管理處,北京市西城區(qū)阜成門北大街6-8號,郵編:100034;

聯(lián)系人:何麗麗 殷 沖

聯(lián)系電話:010-58683705 58683712

聯(lián)系郵件:rsgkzp@cgdc.com.cn

傳 真:010-58553970

(二)報名需提供的證明材料

應聘人員報名時需提供下列材料的掃描件(復印件):身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證明復印件、黨員證明信(應聘崗位有要求的)、2寸近期彩色證件照片2張。

(三)有關聲明

1. 集團公司不負責解決被錄用人員配偶的工作安排,不承諾解決進京戶口。

2. 被錄用人員的工資、福利待遇以及使用同本部其他工作人員。

七、公開招聘工作的紀律監(jiān)督

(一)公開招聘工作要嚴格按照工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進行;

(二)工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律,特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度;

(三)參加公開招聘的人員要自覺遵守公開招聘的有關規(guī)定,不準弄虛作假,搞非組織活動;

(四)有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實;

(五)對公開招聘工作加強監(jiān)督。成立公開招聘工作監(jiān)督組,對公開招聘工作進行監(jiān)督。同時在集團公司人力資源部和監(jiān)察部(紀檢辦)設立監(jiān)督電話:(010)58683701,13911775878;(010)58682901,13911775891。

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關鍵字:國電集團 人才招聘

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