尚德昨天晚間宣布，基于全球光伏行業(yè)形勢持續(xù)惡化，特別考慮到美國雙反和歐盟反傾銷調查對中國制造的影響，公司決定暫停在無錫地區(qū)部分電池工廠的生產，同時繼續(xù)優(yōu)化組織架構，以實現(xiàn)提高開工率、降低生產成本和經營管理費用、改善現(xiàn)金流等經營目標。尚德CEO 金緯向記者回應稱，這次電池產能調整涉及的員工約1500人。
據(jù)了解，因部分員工與公司談判“遣散費”未果，昨天上午，多名尚德員工要求公司給予賠償。
事情的起因是尚德新接的一批訂單。
一位知情人士向記者介紹，有員工近期接到尚德管理部門的通知，說公司最近拿到了一批新訂單，但這些訂單并不放在P2工廠做，而是放在另外的工廠，因此調一批P2工廠的員工去做新訂單。但這些員工并不愿意去承擔這個新任務。
“因為以前也發(fā)生過類似事情，調了上百人去做新訂單，但最后在沒有做完的情況下，尚德就以各種理由“辭退”了這部分工人。所以這次很多員工都認為這是尚德啟動裁員的前奏，擔心通過這種方式變相裁員。”上述知情人士表示，“這些員工認為，與其這樣還不如先辭職，因此想跟公司進行談判，既不是被辭退也不是被開除，而是作為遣散，拿一筆補償。”
據(jù)悉，尚德P2工廠約有員工1000人，該廠主要生產太陽能電池。員工所指的另外的工廠，是尚德在無錫當?shù)氐腜3、P4工廠，P3工廠主要進行組件生產，P4工廠也為電池制造，但是全自動化的工廠。
截至晚上9點半左右，尚德方面回復了本報的采訪。金緯表示，光伏行業(yè)正進入調整期，通過對電池產能做適當?shù)膬?yōu)化，可以提高開工率。此次產能調整僅涉及到公司在無錫的部分電池生產，即電池產能下調至1.8吉瓦，其他產能保持不變，即組件產能繼續(xù)維持在2.4吉瓦，硅片產能維持在1.6吉瓦。尚德方面表示，公司事先與被涉及到的員工代表協(xié)商崗位分流方案，員工可以無條件轉崗至組件工廠或其他電池工廠，也可以選擇公司提出的勞動合同終止補償方案。
尚德近期可謂“麻煩纏身”。今年7月份，尚德陷入反擔保調查，被分析師認為唯一可行的就是破產重組。8月15日，尚德宣布創(chuàng)始人施正榮卸任CEO一職，由金緯接任，施正榮任執(zhí)行董事長兼首席戰(zhàn)略官。9月9日，尚德首席運營官(COO) Andrew Beebe因個人原因辭職。
同時，尚德8月31日發(fā)布的今年上半年業(yè)績報告也顯示，今年第二季度，尚德毛利率約為-10%。截至一季度末，尚德負債總額已達35.82億美元，而其總資產為43.79億美元。
“資金緊張是尚德現(xiàn)在面臨的最主要問題，其資產負債率比較高，明年3月份有一筆可轉債到期，要還5億美元左右，必須用現(xiàn)金來還，并且不能延期。”弘亞世代副總裁劉文平表示，現(xiàn)在整個光伏行業(yè)有不少企業(yè)在裁員，也有放假、生產停歇等各種方式進行成本縮減，這樣一來工人就拿不到計件工資，讓包括高管在內的從業(yè)人員都感到不安。
