有心人留意到，首輪被中紀委巡視的25家央企都已經(jīng)發(fā)出“整改通報”，其中涉及的中國石油、中海油、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等多家能源央企。
能源央企資產(chǎn)動輒上千億，樹大招風(fēng)，時時被公眾盯著，也在情理之中。因此，不少媒體從“整改通報”中挖掘出公眾感興趣的內(nèi)容，也不足為奇。比如，國家電網(wǎng)被處理了30人這樣的信息，都被做成了導(dǎo)讀，供大家“檢閱”。
然而作為專業(yè)人的我們，還能夠發(fā)現(xiàn)很多“有意思”的事情。比如說，能源圈君在整理此次各大能源央企整改通報時就發(fā)現(xiàn)：整改的“答卷”似乎是各家企業(yè)商量好的，格式幾乎都一樣——
開篇先強調(diào)十分重視，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，堅決落實。干事需要表個態(tài)表個決心，符合“八股”慣例，可以理解。
按照慣例，接下來就是對巡視反饋意見的落實情況?！坝幸馑肌钡臇|西就在這里大波襲來：
沒有一個不是第一個談到黨組織的領(lǐng)導(dǎo)問題的。這些問題也不外乎領(lǐng)導(dǎo)不力、治黨不嚴、主體責任落實不明等等；
第二個是領(lǐng)導(dǎo)人問題，領(lǐng)導(dǎo)干部講紀律守規(guī)矩意識淡薄甚或權(quán)力尋租、利益輸送等等。貌似這兩個問題，是我們的央企共病（受黨領(lǐng)導(dǎo)、教育這么多年的央企及其領(lǐng)導(dǎo)人，是不是讓人很擔心？）
格式化的“整改通報”，也包括對共有問題的整改方式：不是“加強”就是“嚴格”，要不“深入”。除了中石油、南方電網(wǎng)特別突出了對領(lǐng)導(dǎo)干部問題進行了詳細的整改通報之外，其他企業(yè)的有些措辭放之四海而皆準。
另一個格式化之處，體現(xiàn)在通報最后的深化和鞏固環(huán)節(jié)里，大家談的內(nèi)容依然是“大概其”：少則四條，多則五條，不外乎：一、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，二、深入展開三嚴三實教育等等；三、加強后續(xù)工作，保持高壓態(tài)勢，四、完善制度建設(shè)云云。對于各家央企的“個性化”問題，公眾并沒有看到特別有針對性的深化和鞏固方案。
另外一個“有意思”，就是該語焉不詳?shù)牡胤剑瑘詻Q語焉不詳。
以國家電網(wǎng)為例。中央巡視組對國家電網(wǎng)的問題，曾明確指出：選人用人問題反映突出；權(quán)力尋租、奢侈浪費問題依然存在，有的領(lǐng)導(dǎo)人員插手工程項目和物資采購招投標收受賄賂；有的利用職務(wù)影響為親屬謀利；有的收受下屬單位和有關(guān)人員贈送的禮金、購物卡和名貴物品；個別干部生活腐化?！八娘L(fēng)”方面，部分所屬酒店、療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心建設(shè)標準過高，個別下屬單位花費巨款購買高檔奢侈工藝品擺放。一些基層干部和職工私攬或分包客戶工程、刁難客戶、吃拿卡要、違規(guī)收費等。群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員動用國企資源搞利益輸送反映強烈。
但在國家電網(wǎng)的通報中，對領(lǐng)導(dǎo)干部收受購物卡和名貴物品以及酒店建設(shè)標準過高、巨款購買高檔奢侈工藝品等具體細節(jié)問題，并沒有給出明確的處理結(jié)果，而是以“嚴格落實“、”嚴格杜絕“、”嚴格管理”等籠統(tǒng)一代而過，似乎少了點追蹤細節(jié)的誠意。
我們相信，各家企業(yè)給“上面”的“交代”，一定是比公之于眾的要詳盡而有力度——這年頭，誰敢對中紀委指出的問題不做一一落實？誰敢對查實的問題不作出“從嚴”處置？上下有別、內(nèi)外有別，這個可以有。只不過，我們的企業(yè)（也不僅僅是企業(yè)）一直堅持的過于好。
作為公眾，我們可能對“整改”還不太滿意。這種吹毛求疵，不過是“怒其不爭”，恨鐵不成鋼罷了。
當然，透過“整改通報”，也能看到耐人尋味的內(nèi)容。比如中石油寫到：深刻吸取教訓(xùn)，堅決肅清周永康等人的惡劣影響，特別要抓好“一把手”的選用和監(jiān)督。以“三嚴三實”專題教育為契機，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺同黨中央保持高度一致。這樣獨一無二的措辭，其背后含義，留給讀者諸君琢磨吧。
