中國(guó)儲(chǔ)能網(wǎng)訊：由一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小廠，發(fā)展到年收入將近4兆新臺(tái)幣的國(guó)際代工巨頭，鴻海精密(TW.2317)歷經(jīng)了快速擴(kuò)張的40年。這四十年，離不開鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘奉行的“獨(dú)裁為公”。但這位一直表態(tài)“不會(huì)輕言退休”的鴻海大家長(zhǎng)，卻首次對(duì)外喊出，要減少郭臺(tái)銘在鴻海的影響力。
這個(gè)命題，對(duì)已將年度營(yíng)收目標(biāo)定到10兆新臺(tái)幣規(guī)模的鴻海來(lái)說(shuō)并不容易。已經(jīng)步入四十不惑的鴻海，即將面臨“后郭臺(tái)銘時(shí)代”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
首露淡出意向
2月14日，在鴻海的馬年新春開工儀式上，郭臺(tái)銘的退休問(wèn)題再度成為關(guān)注焦點(diǎn)。
盡管年屆64歲，兩鬢已生白發(fā)的郭臺(tái)銘依然強(qiáng)調(diào)自己不會(huì)輕言退休，未來(lái)繼續(xù)做10年沒(méi)問(wèn)題。但讓外界嗅到些許異樣的，是他提出的“未來(lái)鴻海要思考的是，如何減少郭臺(tái)銘對(duì)公司的影響力”這個(gè)命題。
今年1月26日，郭臺(tái)銘在鴻海尾牙發(fā)言中無(wú)奈地說(shuō)：“我最近常常講要交棒給年輕人，但是我不能輕言要退到第二線，不然明天股價(jià)又要跌了?！?
盡管郭臺(tái)銘此前也曾多次表示要將權(quán)限交給年輕人，但表態(tài)今后不再親力親為、不再重點(diǎn)關(guān)注鴻海主營(yíng)業(yè)務(wù)還是第一次。
他在當(dāng)天宣布，未來(lái)將會(huì)減少自己在鴻海的影響力。同時(shí)，未來(lái)十年也會(huì)改變自己的工作方式，不再親力親為。
郭臺(tái)銘表示，騰出時(shí)間的他，將會(huì)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療、養(yǎng)生和社會(huì)慈善領(lǐng)域，以及幫助臺(tái)灣的年輕創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)造更高價(jià)位的就業(yè)機(jī)會(huì)等。
作為鴻海的靈魂人物，何時(shí)退休已經(jīng)成為了郭臺(tái)銘每年的必答題。
他上一次流露出退意，還是在2001年鴻海尾牙宴會(huì)上，他突然宣布2008年交棒計(jì)劃。這也是他唯一一次明確規(guī)劃的退休時(shí)間表。但隨著被外界看做其最佳接班人的弟弟郭臺(tái)成在2007年因病去世，以及經(jīng)濟(jì)的不景氣，這個(gè)2008年交棒計(jì)劃隨即擱淺。
鴻海規(guī)模的日益擴(kuò)大使郭臺(tái)銘的事必躬親日益困難，但他的家長(zhǎng)式管理風(fēng)格早已深植鴻海。一個(gè)例子是，在去年4月富士康遭遇蘋果退貨危機(jī)時(shí)，富士康內(nèi)部員工曾對(duì)本報(bào)記者表示，郭臺(tái)銘當(dāng)時(shí)親自到鄭州、太原幾個(gè)園區(qū)進(jìn)行整頓，把高管們罵了個(gè)遍。
聯(lián)合接班計(jì)劃浮出
減少郭臺(tái)銘對(duì)鴻海影響的行動(dòng)早已悄然展開。
2月14日當(dāng)天，鴻海連接器事業(yè)群(FIT)首席執(zhí)行官盧松青透露了FIT將于2015年在臺(tái)灣上市的消息。這個(gè)公司剛在去年7月由集團(tuán)的事業(yè)群著手拆分成獨(dú)立公司。
FIT并不是鴻海唯一一個(gè)計(jì)劃分拆上市的子公司。在去年6月26日的股東大會(huì)上，粘合劑、碳納米管兩項(xiàng)業(yè)務(wù)也被宣布會(huì)在當(dāng)年進(jìn)行分拆上市。
熟悉鴻海的業(yè)內(nèi)人士對(duì)本報(bào)記者表示，精密模具、光學(xué)、材料這些鴻海占有優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)，都有近期拆分上市的計(jì)劃。
事實(shí)上，已經(jīng)宣稱不打算讓子女接班的郭臺(tái)銘，正通過(guò)拆分事業(yè)群的方式，進(jìn)行分家和分權(quán)。他試圖將鴻海打造成一個(gè)由邦聯(lián)到聯(lián)邦形式的平臺(tái)，進(jìn)行集體接棒。在這個(gè)平臺(tái)中，母公司掌握專利和財(cái)務(wù)，各個(gè)集團(tuán)對(duì)外將聯(lián)合作戰(zhàn)，對(duì)內(nèi)則通過(guò)分拆擴(kuò)充營(yíng)收規(guī)模。
在今年1月26日的尾牙上，郭臺(tái)銘宣布鴻海將進(jìn)行組織改造，目前已經(jīng)將13個(gè)事業(yè)群打造成12個(gè)次集團(tuán)。而每個(gè)次集團(tuán)將至少會(huì)有3-5家上市公司。未來(lái)鴻海在中國(guó)臺(tái)灣、中國(guó)香港、中國(guó)大陸以及美國(guó)等地的上市公司或可達(dá)到100家。
據(jù)記者了解，隨著12個(gè)次集團(tuán)的成立，其最高領(lǐng)導(dǎo)將被任命為總裁。在鴻海目前的組織架構(gòu)中，各業(yè)務(wù)群最高領(lǐng)導(dǎo)的最高職務(wù)均為集團(tuán)副總裁?！翱偛梦摇边@個(gè)自稱只有郭臺(tái)銘能用。
上述業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者分析稱，盡管負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沒(méi)有發(fā)生變化，但職務(wù)上的一字之差意味著，從集團(tuán)中各自獨(dú)立拆分出來(lái)的事業(yè)群領(lǐng)導(dǎo)人將擁有更大的獨(dú)立決策權(quán)。
中投顧問(wèn)高級(jí)研究員賀在華在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，聯(lián)邦制的管理體制對(duì)遭遇中年危機(jī)的鴻海而言的確意味著一個(gè)轉(zhuǎn)折。
他所說(shuō)的中年危機(jī)，在鴻海財(cái)報(bào)上的一個(gè)直觀體現(xiàn)便是，2013年鴻海年度營(yíng)收增幅僅為1.25%，不到年初定下的15%目標(biāo)的1/10，令郭臺(tái)銘也直稱失望。
賀在華對(duì)記者說(shuō)：“正是由于目前鴻海體量已經(jīng)非常大，集中式管理缺乏效率，聯(lián)合艦隊(duì)的管理方式針對(duì)性強(qiáng)，能激發(fā)各部門的積極性，反而更適合鴻海。”
后郭臺(tái)銘時(shí)代的考驗(yàn)
聯(lián)合艦隊(duì)的出現(xiàn)意味著，鴻海即將面臨權(quán)威淡出的“后郭臺(tái)銘時(shí)代”。
盡管郭臺(tái)銘今后要削弱自己在鴻海的影響，不再親力親為，但這些獨(dú)立艦船們依然要面對(duì)他給予的壓力。
據(jù)記者了解，郭臺(tái)銘為這些拆分上市的公司制定的目標(biāo)是，雖然初期可以靠鴻海內(nèi)部訂單來(lái)支持，但是3年后，來(lái)自內(nèi)部的訂單要少于50%。而最終的目標(biāo)是，這些公司都要做到行業(yè)第一。
此外，集體接棒的接班模式對(duì)習(xí)慣了強(qiáng)硬家長(zhǎng)作風(fēng)的鴻海來(lái)說(shuō)，也并不容易。
在2014年的開工儀式上，一個(gè)被普遍觀察到的細(xì)節(jié)是，盡管這些高管與郭臺(tái)銘同樣上臺(tái)演講，但其發(fā)言被臺(tái)下的郭臺(tái)銘不時(shí)插話打斷。
易觀國(guó)際高級(jí)分析師卓賽君對(duì)記者說(shuō)：“鴻海是典型的臺(tái)企，習(xí)慣了郭臺(tái)銘的強(qiáng)勢(shì)性格、家長(zhǎng)作風(fēng)。如何避免共同接班后出現(xiàn)的混亂與混沌，是鴻海要面臨的難題?！?
而值得注意的是，接班人的隱憂并不能隨著聯(lián)合艦隊(duì)的出現(xiàn)而完全散去。
鴻海12個(gè)次集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人大多是與郭臺(tái)銘共同打拼的同齡人。而在去年6月26日鴻海股東大會(huì)上，被郭臺(tái)銘舉例證明增加年輕人發(fā)揮能力機(jī)會(huì)的盧松青，今年已經(jīng)55歲。鴻海還需要培養(yǎng)更年輕的一代接班人。
擺在聯(lián)合艦隊(duì)面前的更大壓力是，2013年?duì)I收的微增并沒(méi)有動(dòng)搖郭臺(tái)銘的目標(biāo)。他依然堅(jiān)持鴻海在2014年的營(yíng)收增長(zhǎng)目標(biāo)是15%。
郭臺(tái)銘也坦承，鴻海達(dá)到這一目標(biāo)有困難。
他算了一筆賬，以鴻海目前年?duì)I收達(dá)4兆新臺(tái)幣的規(guī)模，成長(zhǎng)15%就是6000億新臺(tái)幣，約200億美元。200億美元的數(shù)字增長(zhǎng)，對(duì)鴻海來(lái)說(shuō)顯然壓力巨大。
今年1月份的財(cái)報(bào)也并不樂(lè)觀。財(cái)報(bào)顯示，鴻海受累于消費(fèi)型電子業(yè)進(jìn)入傳統(tǒng)淡季，今年1月合并營(yíng)收比去年12月大減35.93%，同比增長(zhǎng)僅有0.3%。
但這些下滑的數(shù)字，依然沒(méi)能阻止郭臺(tái)銘為鴻海定下了另一個(gè)更遠(yuǎn)的目標(biāo)。在他的規(guī)劃中，鴻海的營(yíng)收要在未來(lái)10年從4兆沖到10兆新臺(tái)幣的規(guī)模。
聯(lián)合艦隊(duì)能完成這個(gè)任務(wù)么？
